あなたはこれまで、絶対君主として会社を牽引してこられました。商品開発もこなし、自らがトップセールスマン。さらには経理や財務の分野も、人事の分野も、会社の全てを一人でこなすスーパースターでした。確かに、あなたと同じ能力を持った後継者を探すことは困難でしょう。

ただ、仮にそうであっても、残念ながら人の命には限りがあります。しかし、あなたが作り上げた事業は、あなたが天寿をまっとうした後にも残していかなければなりません。なぜなら、買ってくださるお客様がいるからです。長年お世話になった取引先がいるからです。働いている従業員たちがいるからです。あなたの会社を育ててくれた地域のためです。

今あなたは、全く未知の考え方を受け入れなければなりません。つまり、「自分なき後に、後進に会社を任せる」ということです。私はコーチングの手法で、あなたの社長交代に向けた心のあり方への変化に伴走します。この作業は時に精神的につらいことであると思います。私は「手放すレッスン」と呼んでいます。「経営者の卒業論文」を作成するつもりで、一緒に取り組んで参りましょう。