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「ブラック・フライデイ」vs「ブラック事業承継」

「ブラック事業承継」という言葉を思いつきました。   「ははーん。林のことだから、またM&Aと事業承継とを混同するようなことを批判して“ブラック事業承継“なんて言っているんだな。」とお思いですか?   […]

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引退後も今の生活水準を下げたくない社長のみ読んでください

まず申し上げます。 このブログのタイトルの通りです。 引退後も今の生活水準を下げたくない社長のみこの先を読んでください。         ↓↓↓   「事業承継を考えなく […]

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「後継者がいない」その前に。事業承継にコーチングを

「後継者がいない」と多くの社長がおっしゃいます。 それはいったいどういうことなのか?ということを明らかにする必要があります。 つまり、後継者は本当にいないのでしょうか? 一度でも、息子さんに面と向かって「俺の会社を継ぐ気 […]

社長引退後のイメージ

妻たちの事業承継①;「奥様は魔女」ではなく、「奥様は経理」

オーナー企業では社長の奥様が経理を担当されていることがあります。 会社の大切な資産を守る役割が経理。ほかでもない奥様に任せることが一番安心だ。 その気持ちは私にもよくわかります。   「事業承継が進んでいない」 […]

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「10年間の集中実施期間ではない!事業承継は一生に一度だ!」

ラグビーのワールドカップが始まります。 「4年に一度じゃない!一生に一度だ!」   国は「10年間の集中実施期間」を設けて、事業承継を推進するとしています。 そしてその一環として「経営承継円滑化法」などが整備( […]

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あなたの周りの〇〇士の先生は、聞き上手ですか? 事業承継士、コーチングスクールに通う②

あなたは何の専門家に事業承継を相談しますか?   お金を扱う〇〇士の先生に相談したなら「こうすればお金がたくさん残りますよ」とアドバイスするでしょう 人を扱う〇〇士の先生に相談したなら「こうしたら後継者が経営し […]