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「後継者がいない」その前に。事業承継にコーチングを

「後継者がいない」と多くの社長がおっしゃいます。 それはいったいどういうことなのか?ということを明らかにする必要があります。 つまり、後継者は本当にいないのでしょうか? 一度でも、息子さんに面と向かって「俺の会社を継ぐ気 […]

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事業承継など、どこの社長もしたくない

「社長より面白いものがあるのですか?」   いきなり話が横道にそれてしまい恐縮ですが、私はまだ起業して1年以内の新米社長ですが、「社長より面白いものはない!」と心から思います。 (もう二度とサラリーマンには戻り […]

社長引退後のイメージ

妻たちの事業承継①;「奥様は魔女」ではなく、「奥様は経理」

オーナー企業では社長の奥様が経理を担当されていることがあります。 会社の大切な資産を守る役割が経理。ほかでもない奥様に任せることが一番安心だ。 その気持ちは私にもよくわかります。   「事業承継が進んでいない」 […]

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「10年間の集中実施期間ではない!事業承継は一生に一度だ!」

ラグビーのワールドカップが始まります。 「4年に一度じゃない!一生に一度だ!」   国は「10年間の集中実施期間」を設けて、事業承継を推進するとしています。 そしてその一環として「経営承継円滑化法」などが整備( […]

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あなたの周りの〇〇士の先生は、聞き上手ですか? 事業承継士、コーチングスクールに通う②

あなたは何の専門家に事業承継を相談しますか?   お金を扱う〇〇士の先生に相談したなら「こうすればお金がたくさん残りますよ」とアドバイスするでしょう 人を扱う〇〇士の先生に相談したなら「こうしたら後継者が経営し […]

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「オーナー社長の退職金プロデューサー」(商標登録申請中)とは?

なぜ私は「オーナー社長の退職金プロデューサー」(商標登録申請中)になったのか?   理由は簡単です。   お客様とあらかじめ期限を決めた仕事をしたいからです。 お客様とあらかじめ成果を明確にした仕事を […]

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世界一の事業承継を!

どうせやるなら「世界一の事業承継を!」   事業承継はどの会社も、いつかは通らねばならない関門です。なぜなら社長であれ従業員であれ、永遠に生きる人はいないからです。 また、そう考えてみれば、子育てでも会社でも、 […]

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怒りの事業承継

なぜ事業承継が進まないのでしょうか? つまり、どうして社長たちは社長をやめたがらないのでしょうか?   理由は簡単です。 「今のままの方が良いからです」   お役人は「事業」を「承継」しろ、と大号令を […]

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三流・二流・一流の事業承継

こんにちは。㈱コンパス・アンド・マップ代表の林です。   このブログを読まれている皆さまは一流の経営者でいらっしゃると思います。   今日は「三流・二流・一流」の話をします。 経営者について、こんな言 […]